1. Identificar el puesto: El primer paso es determinar el puesto de trabajo que se va a analizar. Por ejemplo, supongamos que queremos analizar el puesto de «Ejecutor de ventas».Encima, ayuda a las empresas a cumplir con las regulaciones laborales y a mejorar la eficiencia y abundancia en general.Escritorio Adecuado: La valor del escritorio debe